Compensation + Benefits- Stategie

Hier gibt es kein allgemeingültiges Patentrezept. Es kommt viel mehr auf ein auf das jeweilige Unternehmen und deren Kultur zugeschnittenes Vergütungssystem inclusive Bonusanreize für Fach-und Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit Sales-Aufgaben an. Hier kann ich Sie beraten und Sie bei der Einführung in Ihrem Unternehmen oder in einzelnen Unternehmensbereichen begleiten. Auch hier sind wieder die Mitbestimmung und die Kommunikation wichtige Schlüsselfaktoren zum Erfolg. Auch die digitale Nutzung aller Steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Möglichkeiten bei Zuwendungen an Ihre Mitarbeiter kann ich in Ihrem Unternehmen implementieren dank eines Partnerunternehmens.