Neben dem Individualarbeitsrecht kommen in mitbestimmten Unternehmen die kollektivrechtlichen Mitwirkungsrechte der Betriebsräte und ggf. Gewerkschaften hinzu, die die Unternehmen oft zusätzlich belasten, sowohl kostenmäßig als auch die zeitlichen Ressourcen ihrer Führungskräfte, nicht nur im HR-Bereich. Hier kann ich beraten, unterstützen sowohl intern im Unternehmen als auch extern mit den jeweiligen zuständigen Gewerkschaften Haustarifverträge verhandeln. Ich helfe Ihnen, langfristig Kosten zu sparen und trotzdem die Unternehmensziele konsequent umsetzen zu können im betrieblichen Alltag auf allen Ebenen.

Veröffentlicht von Ronald Seiz

Vizepräsident Arbeitgeberverband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e.V. (AVSL) Vorstandsmitglied Unternehmer Baden-Württemberg e.V. (UBW) Vizepräsident Frisch Auf Göppingen e.V.

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